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在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，省豫地科技集团扎实履行“三个当好”职能，聚焦问题察实情，立足需求学精髓，精准施策抓整改，切实增强主题教育的针对性、时效性，确保达到“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标。

集团领导班子成员开展实地调研

精准深入调研，提升改革发展源动力。豫地科技集团党委将大兴调查研究作为推动高质量发展的重要抓手，党委书记、董事长余纪云要求集团上下坚持“两转两提”：转变思想认识，转变工作作风，提升综合素质，提升业务能力，为集团高质量发展提升源动力。集团党委委员充分发挥表率作用，精心制定调研课题，既聚焦保障国家资源能源安全等“国之大者”，又聚焦基础管理提升等“堵点痛点”，还聚焦基层减负职工发展等“急难愁盼”，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，如火如荼地开展“下基层、大走访、大调研”活动。集团党委班子做出表率，围绕推动河南“双碳”经济建设发展路径、资源优势有效转化为产业优势和经济优势、新一轮找矿突破战略行动、企业投融资、企业上市、推进海外事业发展、科技创新平台建设等开展深入调研。各二级公司党组织也围绕各自发展实际开展调研。空间信息院有限公司围绕“现代企业制度建设、服务自然资源、人才培养、防范化解经营风险”等方面存在的问题，在开展线上问卷调查的同时，又深入项目一线实地调研，收集意见建议14条。地矿一院有限公司就党的建设和企业工资制度建设进行调研交流，共同探讨如何建立适合公司发展、保障职工利益的工资制度……集团上下呈现了共同发力，用党的创新理论服务和推动以绿色发展引领经济高质量发展的局面。

集聚发展动能，提升改革创新硬实力。集团党委推出了一系列务实举措，为改革创新释放动能、寻求机遇：遴选出5名专家赴哈密开展矿业权排查、整治工作，为集团开拓省外地质勘查业务新领域打下基础；联合省地质灾害防治和生态保护修复协会，召开河南省地质灾害防治资质申报答疑会，为二级公司高水平资质建设做好服务；召开集团科技创新平台建设工作推进会，着力加强科创平台建设管理，提升科技创新工作质量；参加第十二届中国-东盟矿业合作论坛，与菲律宾矿产与地球科学局官员座谈，为进一步融入东盟矿产资源勘查开发带来了新的契机、为推进海外事业发展提供了新的思路；与甘肃地质矿产集团就地勘单位改革、公司运营情况及改革中的重点难点问题开展座谈交流，互学互鉴，取长补短，合作共赢；不断提升干部职工知识水平，鼓励职工参加在职研究生考试，利用地质职工学校内部资源，举办了在职研究生考前培训班。

彰显国企担当，提升安全发展牵引力。把党的力量挺立在一切工作最前沿，强化国有企业公益属性和社会担当，发挥地质专业优势，积极承担应急抢险救援任务，统筹好安全发展和稳定：充分认识清洁能源产业发展在调整国家能源结构中的战略意义，全力做好秦岭东段洛河流域山水工程湖滨区EPC项目，着力在推动河南“双碳”经济建设中将河南页岩气事业推向新的高度；召开重大事故隐患专项排查整治动员会，全面做好各项安全工作的安排；扎实做好汛期防汛减灾等工作，助力地方做好防汛减灾防灾工作；指导各二级企业陆续开展汛期防汛演练活动，全力提升应急救援能力。资环二院有限公司参与到洛阳市防灾减灾救灾协会；豫中公司刘国卫同志荣获“出彩河南人”2022最美应急先锋，获得了应急管理部、省委、省政府的嘉奖。集团认真落实党中央决策部署,坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作为重大政治任务，按期赴定点帮扶村指导工作，集团二级公司积极组织职工赴温寨村开展主题党日等活动，体验乡村发展，赋能乡村振兴。

编辑：党群工作部