深入学习贯彻二十大精神

以人才为中心汇聚强大发展内生动力

豫地集团  人力资源部

10月22日，中国共产党第二十次全国代表大会胜利闭幕，23日，党的二十届一中全会选举产生了新一届中央领导机构。二十大报告举旗定向，擘画未来，既明确了发展目标又指明了实现路径。集团人力资源部全体人员纷纷表示，要认真学习贯彻党的二十大精神，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，撸起袖子加油干，围绕集团中心工作，以更加明确的工作目标、更加强大的前进动力、更加昂扬的奋斗精神，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。做为集团的组织人事综合管理部门，人力资源部把贯彻落实二十大精神作为接下来一切工作的出发点和落脚点，把会议精神和省委省政府的要求以及集团发展愿景结合起来，为实现集团高质量发展提供坚强人才保障。

一、踔厉奋发，建设地质专业人才和创新高地

报告指出，要深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。习近平总书记在给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信时勉励大家在新一轮找矿突破战略行动中发挥更大作用，为保障国家能源资源安全、为全面建设社会主义现代化国家作出新贡献。我们作为地质豫军的主力队伍，在建设现代化河南的新征程上,要责无旁贷冲在前、干在前。人力资源部将紧紧围绕集团资源能源保障和生态文明建设两大主业主责，以集团强大的人才和技术优势为地质河南、资源河南、生态河南汇聚专业技术力量、打造专业团队，着力建设全省地质专业人才中心和创新发展高地。

二、笃行不怠, 践行以人民为中心增进民生福祉

报告指出，为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，增进民生福祉，提高人民生活品质。目前我们集团上下还处于重塑行性改革的关键期，人力资源部将协调利用好省委、省政府在改革进程中的有关人事政策，尽最大努力维护集团上万名干部职工的切身利益，让广大职工从改革发展中得到更多实惠、享受更多改革红利，成为改革的坚定拥护者和积极践行者。还将着力建设现代企业薪酬体系，进一步完善分配体制，规范收入分配秩序，让能干事、会干事、干成事的广大干部职工真正“技有所值、劳有所获”。 不断增强集团广大职工的获得感、幸福感，为建设高质量地质队伍，实现现代化河南进一步夯实群众基础。

三、赓续传承, 锻造堪当重任的高素质干部队伍

报告指出，要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。人力资源部将坚守组织工作“重塑组织新形态、干部好状态”的历史使命，鼓励继承老一辈地质工作者毅然决然献身地质事业着的奉献担当精神，着力完善集团各级领导人员工作体系，在领导人员队伍建设时突出实践标准和实绩依据，聚焦集团中心工作任务等大事要事，逐步建立“以事找人、人事贯通”机制，优先使用在斗争一线、重大关头表现突出的人员，提高选人用人质量，为集团事业发展锻造政治过硬、堪当重任的高素质专业化领导人员队伍。

四、奋楫争先，打造青年干部职工施展才干舞台

2019年以来，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上先后六次发表重要讲话，为广大年轻干部健康成长指明了方向。二十大报告浓墨重彩，又向广大青年发出号召，“青年强，则国家强”，要让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。人力资源部将紧紧围绕集团青年工作，把二十大精神和总书记嘱托落到实处，将通过搭好重大任务平台，把青年放到改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿经风雨、见世面、长才干；通过用好基层锻炼平台，让青年进基层、接地气，不断提高处理复杂问题的能力，增强群众工作本领；通过建好教育培训平台，切实提高青年干部职工的综合素养和专业能力。为集团广大青年成长全力构筑“加油站”、搭好“展示台”，锻造出一支可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍，推动集团新时代地质事业高质量发展，为建设现代化河