安全管理粗放、安全管理人员缺乏、先进技术设备操作受限……一度成为矿山企业安全发展的制约性因素。然而，作为矿山企业，必须把抓安全放在全局工作的核心位置，统筹协调好安全与发展、安全与生产的关系，才能实现高质量可持续发展。
近年来，河南省地质矿产勘查开发局第一地质矿产调查院（以下简称地矿一院）利用自身技术优势，根据矿山企业需求，结合生产过程中存在的难题，量身定做“安全管家”服务产品，协助企业纾困解难，深深受到企业青睐。
提供定制服务
“‘安全管家’服务产品签约后，我们会派遣技术人员通过查阅文件和实地踏勘等方式，主动深入企业内部调查收集资料，建立企业档案，结合实际安全需求，将存在的薄弱环节统一打包、统一规划、统一标准，制定‘个性化’服务方案，帮助企业建立年度安全规划。”地矿一院安全评价分院院长刘小敏介绍。
为协助矿山企业解决生产中的安全问题，地矿一院根据多年开展安全评价工作积累的经验，推出安全组织管理、安全生产技术指导、双重预防机制安全标准化技术咨询、应急管理等10余类服务产品。地矿一院还针对企业存在的共性问题和个性问题，在服务期间综合考虑，提出解决方案，整个服务流程强调闭环管理，从方案制定到方案实施，从问题解决再到隐患“回头看”，让安全隐患无处遁形，安全管理严格标准；每一小类又细化管理流程，都有详细的安全技术措施和服务标准，如，安全生产技术指导这项服务，按工作区域划分为矿山、尾矿库、选厂安全生产技术指导等不同的小类，真正做到了精细化安全管理。
强化风险管控
随着业务的不断拓展，地矿一院已与金堆城钼业汝阳有限责任公司、栾川县鑫川矿业有限公司、栾川县金鼎矿业有限公司等多家金属非金属矿山企业签订“安全管家”服务。
2019年，与金堆城钼业汝阳有限责任公司开展合作后，地矿一院依据企业需求，制定了“安全管家”服务方案，服务内容被精细化为9大类34项。在方案实施过程中，地矿一院不仅针对矿山、选厂、尾矿库、油库、药库等地的设施设备，进行每月一次现场例行检查，还根据年度计划安排，组织开展汛前排查、汛期检查、复工复产等专项检查，协助编制隐患整改方案，并督促指导落实。
从月检查结果趋势看，2019年，月平均隐患数量为70个左右；2021年，月平均隐患数量为30个左右，比2019年隐患数量下降约57%，安全生产条件显著提升。
构建安全体系
帮助企业构建科学的安全体系，激发企业内生动力，安全管理才能实现长效。地矿一院以强化矿山安全生产标准化、双重预防机制建设为抓手，从制度体系建设、风险分级管控、教育培训、应急能力提升等方面，全面推进本质安全矿山建设。
在完善制度方面，技术人员逐条对照梳理制度条文，辅助企业制定安全操作规程和重大危险岗位作业指导书，生成贴合生产实际的制度规范；在建设双重预防机制方面，围绕生产系统和生产辅助系统，协助企业进行全面风险评估，依据排查出的重点难点，进行风险管控和分级管控，建立问题清单并专项整改；在教育培训方面，一方面定期深入矿山开办普法大讲堂，使员工加强法律法规和技术标准的学习，另一方面强化事故案例警示教育培训，提升岗位员工的安全意识和事故防范能力……
另外，每年该院还会将年度开展的安全服务工作，进行系统的归纳总结，编制完成一本安全技术服务白皮书，协助企业健全安全管理体系；同时，帮助企业建设安全“软环境”，如，建设安全文化角、设置安全警示标识、编发安全规范“口袋书”等，使员工将“人人讲安全”的文化理念铭刻于心，表现于行。
“‘安全管家’服务，细化了企业管理流程、强化了现场管理，帮助企业提高了安全管理水平，确保了企业安全生产。”地矿一院院长李永超介绍，“下一步，将持续建强队伍，强化技术支撑，不断拓展业务空间，打造‘安全管家’服务品牌。”
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