2022年底，河南省豫地科技集团派河南省第五地质勘查院纪委书记麻哲任洛阳市伊川县江左镇温寨村驻村第一书记。

　　得到通知后，麻哲就在笔记本上工工正正写下了五行字——“人生路漫漫，何惧三年，三年后党检验！艰难困苦浑不怕，定叫温寨旧貌换新颜！”这是他对三年驻村工作立下的铮铮誓言。

　　2022年12月6日，麻哲一到温寨村，就详细了解村里情况。温寨村位于江左镇政府南面3.6公里处，距县城33公里，交通便利，属丘陵山地地貌。全村占地面积1.8平方公里，辖6个村民小组，252户，926人，共有耕地603亩，均为丘陵低产地，水库淹没区500亩，常住人口约500余人。以小麦、玉米、红薯种植为主，经济作物以油菜、谷子为主。养殖以家庭散养鸡、猪为主，辅以养牛、羊。

　　温寨村为省派帮扶村，原由河南省有色金属地质矿产局定点帮扶，2022年5月，在河南省省直事业单位重塑性改革中，原河南省地质矿产勘查开发局、河南省有色金属地质矿产局、河南省煤田地质局重组为河南省地质局、河南省地质研究院、beat365网站平台。温寨村定点帮扶工作由新组建的beat365网站平台接续开展。

　　践行国企担当，发挥好第一书记“领头雁”、“主心骨”的作用

　　为贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要指示精神，豫地科技集团党委高度重视驻村工作，践行起国企担当，选派地勘五院党委委员、纪委书记麻哲同志任驻村第一书记，并在全集团海选2名30岁左右的年轻同志，地勘二院薛涛、空间信息院张晓雨组成驻村工作队到村开展帮扶工作。

　　作为驻村第一书记，一年来，麻哲深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话精神，紧紧围绕省、市、县、镇各级党委政府关于乡村振兴各项工作部署和豫地科技集团党委工作安排，以高度的政治责任感和担当意识，不断在加强基层党组织建设和乡村治理上下功夫，在推动农村特色产业发展和农民增收上求实效，在改善村容村貌和乡风文明上见真章，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，持续推动乡村全面振兴。

　　麻哲积极发挥好第一书记“领头雁”、“主心骨”的作用，认真履行建强村党组织职责，以争创五星党支部为抓手，聚力推动村“两委”班子建设、党组织阵地建设，增强村党组织政治功能，严格党员管理，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面引领乡村振兴，形成了“组织领导有力、集团帮扶给力、基层统筹合力、群众感激出力”四力齐发的温寨乡村建设模式。

　　2024年1月，温寨村党支部被河南省委组织部评定为“五星”党支部，并成功入选河南省第一批乡村建设示范村名单。

　　麻哲高标准落实“第一议题”，规范“三会一课”制度。组织开展主题党日等党内组织生活，坚持党建联建共建，一年来，集团总部各党支部、各二级公司党组织到村联合开展主题党日活动23次，开展“手拉手”支部共建活动16次。

　　他积极实施“建阵地”“亮身份”行动。设立驻村工作队专有微信公众号、视频号“温寨人”，传递党的声音。《河南工人日报》、大象传媒等省级媒体对“三夏抢收工作”予以报道，《人民日报》客户端和学习强国也都予以关注。拍摄《驻村第一书记喊你来打卡》专题视频，报《中国组织人事报》，积极宣传帮扶村产业及特色。

　　牢记职责使命，形成“一人驻村、全员帮扶”工作格局

　　驻村帮扶工作得到集团党委的高度重视和大力支持，集团党委书记、董事长余纪云，公司所有班子成员率先垂范，先后到村调研指导并开展金秋助学、七一表彰等工作；其他集团领导班子成员先后8次入村对帮扶村五星支部创建、产业发展、人居环境、制度落实、群众满意度以及下步发展方向等进行详细调研指导，到村民家中慰问，倾听群众心声，了解群众意愿，帮助解决实际困难。集团总部全年共投入各类帮扶资金390余万元，修建拓宽村庄道路、对道路两旁进行绿化、开展温寨村研学基地一期建设，同时积极开展消费帮扶工作，购买温寨村农产品，助力乡村振兴，形成了“第一书记”当先锋、集团做后盾、书记负总责的“一人驻村、全员帮扶”工作格局。

　　聚焦产业发展，推进强村富民见实效有后劲

　　麻哲把广大农民对美好生活的向往转化为推动乡村振兴的动力，把维护广大农民根本利益、促进广大农民共同富裕作为出发点和落脚点，同驻村工作队开展入户走访，了解群众生产生活情况，了解发展愿望和产业需求，发挥地学专业优势，摸清帮扶村土地资源禀赋，做到全要素村庄空间规划。一年来，主要开展了以下几项工作：

　　抓产业振兴。做好特色农业布局，高效开发优质土地资源，开展富硒农产品的认证、生产、流通、消费全流程培育孵化服务。将绿色种植和特色养殖定位为本村主导产业，以“双绑”机制为突破点，大力实施订单农业；引导农民优化种植结构，将小米培育成村优势产业，与吕店镇三康米业签订合作协议，种产收加工一条龙全程服务；抓好定向采购带动，做好“土特产”文章，向各二级公司发出《开展消费帮扶倡议书》，搭建帮扶村富硒小米、有机红薯、红薯粉条等特色农产品销售渠道。一年来，实现销售额103.8万元，为村集体实现净收入近15.3万元，带动相关农户增收近12万元。目前，伊川县温寨农业旅游开发有限公司、富农养殖合作社、蛋鸡养殖场等经营向好，主导产业产值900万元，并帮助富农养殖合作社成功申报洛阳市市级示范养牛场。

　　抓生态振兴。修建道路，协调资金220万元，建成“豫地大道”，将村里村外6.5公里道路从3.5米拓宽到5米，并铺柏油沥青路面。7月28日，全县乡村道路建设现场会在温寨村召开，号召全县各乡镇学习温寨经验。绿化方面，在村主干道两侧及全村重要节点栽种价值20万元的樱花树2000余株，打造樱花观光路线。

　　抓宜居乐园建设。升级篮球场、打造羽毛球场、增设乒乓球台，在村口北广场铺设草坪打造五人制足球场，增设儿童游乐设施，改造儿童乐园。加强卫生改造，推动生活污水大三格改造，全村生活污水治理率达到94%；结合村实际情况采用水冲和大小三格的改厕模式，全村卫生厕所普及率达到90%以上。

抓田园模式建设。开展“一宅变四园”，将废弃宅基地和村内边角林场地打造成为“欢乐农庄、共享菜园”，着力打造亲子研学的实践基地。充分利用当地旅游资源和地质技术优势，与河南省地质旅游发展促进会和省地质科学研究所开展合作，打造自然地质研学基地，目前各项配套设施正在建设之中。

       提升治理水平，促进形成公益事务一呼百应的效果

　　一年来，麻哲积极探索“一网双联多元”的乡村治理新模式，推动完善村党组织领导的村民自治机制，重新架构“一约五会”，健全法治、德治、自治相结合的乡村治理体系，结合温寨村发展实际，设立公益岗位4个，让易返贫群众积极参与乡村建设各方面工作，修订“豫地爱心超市积分管理办法”，充分调动广大群众参与乡村治理的积极性、主动性、创造性，实现“被动扶”到“主动兴”的转变。

　　他努力落实“四个不摘”，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。严格落实过渡期不摘责任、不摘帮扶、不摘政策、不摘监管的要求，全面巩固已脱贫人口脱贫成效，持续巩固提升脱贫成果，压实帮扶责任、落实帮扶政策，严防已脱贫人口返贫和新的贫困现象发生。

　　他坚持结对帮扶，定期回访制度。结合巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的需要，落实集团所属二级公司与帮扶村15户脱贫户、2户监测户结对帮扶，并定期回访，全年共回访40户次；开展各基层党支部与帮扶村“手拉手”结对帮扶16次，为脱贫享受政策户、监测户发放帮扶各类补贴3.8万余元。

　　他对易返贫致贫人口实施常态化监测，重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况，继续精准施策。建立脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾等生活困难户的预警机制，及时跟进，有效帮扶。联系县直有关部门及镇政府上门办公，为因灾、因病、因学等易返贫群众办理低保、涉残、教育、医疗、农业保险理赔等业务，受益群众60余人次。救助孤儿，并联系教育部门，为村里一名孤儿安心读书捐资解困。

　　麻哲紧盯民生需求，厚植为民情怀，带头深入群众、为民服务，深入群众服务，打通服务群众“最后一公里”，推动党的各项惠民政策、集团党委各项帮扶措施落地见效。

　　建好温寨村“豫地爱心超市”。以集团为主体搭建爱心平台，鼓励全村群众通过在家发家致富、好人好事、遵纪守法、传统美德、人居环境等方面的评比及参加公益类活动获得“爱心积分”，所得爱心积分按照“一分抵一元”的标准，兑换生活物资。2023年，组织捐款共5.6万元，用于购买米面油等帮扶农产品充实超市货架，发放积分4.6万分，兑换相应帮扶农产品4.2万余元。爱心超市的设立和爱心积分的兑换，达到了公益事务一呼百应的效果，是乡村治理的有效探索。

　　努力打造新时代文明实践“温寨样板”。组建“豫地爱心学雷锋志愿服务队”，上门为五保户、独居老人、大病户、残疾户服务，帮助干农活及家务，受益群众20余户；改建日间照料中心，每月为70岁以上老人过集体生日，为60岁以上老人免费理发，并为村民发放新春福利；开展“六一爱相伴，真情暖童心”活动，为全村孩子发放足球篮球羽毛球拍等体育用品；开展“金秋助学”活动，激励温寨学子学成归来，建设家乡，在乡村振兴的实践舞台上实现自己的青春梦想和人生价值；召开教师节座谈会，慰问温寨村退休老教师；开展端午节包粽子和重阳节饺子宴活动，为老人们送去关爱和祝福；开办暑期辅导班，驻村第一书记和工作队员志愿担当辅导老师，为留守儿童免费辅导课业；联系洛阳市豫剧一团送戏下乡，省人大代表豫剧一团团长关美丽上场演出；承办江左镇庆“七一”主题“村晚”暨文化合作社优秀节目展演活动，丰富群众文化生活。

　　一年来，麻哲严守党的政治纪律和政治规矩，算好政治账、经济账、家庭账。严格执行驻村工作“五天四夜”纪律要求，吃住在村，确保重大任务和关键时刻坚守在村，俯下身，当“潜水艇”不当“浮漂”，真正“驻”在村民的心坎里，融入到温寨村群众中。

　　说到下步工作计划，麻哲告诉记者，他将在豫地科技集团党委的大力支持下，聚焦“三农”工作发展所需，充分发挥驻村第一书记作用，不断创新思路理念，加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才，留下“永不走的工作队”，努力探索乡村振兴的新路径、新举措，为乡村振兴战略实施作出新的更大贡献。